11月20日，陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委理論中心組召開專題研討會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記國慶系列重要講話，以黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，就推進集團“三項制度改革”進行專題研討。集團黨委書記、董事長肖玉龍主持會議并講話。

肖玉龍帶頭談了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記國慶系列重要講話的體會和對三項制度改革的認識。他指出，中華人民共和國成立70年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國人民從站起來、富起來、到強起來，實現(xiàn)了偉大的飛躍。中華人民共和國七十周年系列慶祝活動，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨是一個自信的黨，我們的國家是一個自信的國家，我們的人民是自信的人民，我們的軍隊是自信的軍隊，我們的未來是自信的未來！

肖玉龍指出，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話，深刻的認識到我們新中國成立以來的70年是一個整體，在第一代領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了完整的國民經(jīng)濟體系，國有企業(yè)也為社會主義建設(shè)和改革開放向現(xiàn)代化建設(shè)邁進作出了重大貢獻。他帶領(lǐng)大家回顧了改革初期所遇到的困難，對比改革給企業(yè)帶來的發(fā)展和優(yōu)勢，查擺了我們面臨的問題和存在的不足，堅定了陜外經(jīng)貿(mào)集團改革的決心。他要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神，要提高認識，以滿足員工對美好生活的向往為動力，激勵全員參與改革。

他指出，要按照省國資委的要求召開三項制度改革促進會，并結(jié)合集團實際提出五個重在：一是緊迫感、責(zé)任感、使命感，重在擔(dān)當(dāng)使命；二是定方案、定目標(biāo)、定職責(zé)，重在頂層設(shè)計；三是精準(zhǔn)化、精細化、精心化，重在精準(zhǔn)實施；四是抓考核、促落實、重應(yīng)用，重在上下同心；五是針對性、系統(tǒng)性、整體性，重在全面推進。

集團黨委副書記、總經(jīng)理惠宏軍指出，三項制度改革要以經(jīng)濟效益增長和提高員工收入為目標(biāo)，讓管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺。他指出，改革是陜外經(jīng)貿(mào)集團生存發(fā)展的需要，集團高層要提高政治站位，要有危機感，更要有改革的決心。

 會上，與會人員分別進行了交流發(fā)言，一致認為三項制度改革是企業(yè)改革攻堅的重要任務(wù)，我們要以習(xí)近平總書記重要講話和十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照省委省政府、省國資委的要求實事求是的對待集團在三項機制方面存在的問題，制定切實可行的改革方案，充分發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢。

集團黨委宣傳部   楊文莉