為使公司紀檢監(jiān)察干部更好掌握《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》的內(nèi)容，檢測紀檢監(jiān)察干部對《規(guī)則》知識的認識、理解和運用能力， 7月17日-18日，易通人力公司紀委采取線上答題的形式，組織全體紀檢監(jiān)察干部開展《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》知識測試。

此次測試本著“以考促學、以學促用”的目的，對《規(guī)則》的主要內(nèi)容進行了考查，全面測試紀檢監(jiān)察干部對檢舉控告的接受和受理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、誣告陷害行為的查處等內(nèi)容的掌握和領會情況。通過本次考試，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部處理檢舉控告工作的程序意識和規(guī)則意識，提升了依規(guī)依紀依法處理檢舉控告能力，也倒逼紀檢監(jiān)察干部堅持學習、不斷提高業(yè)務能力。

下一步，易通人力公司紀委將組織紀檢監(jiān)察干部帶著問題再次深入學習《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，進一步規(guī)范處理檢舉控告工作流程，高效優(yōu)質(zhì)開展好處理檢舉控告工作，切實保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，扎實維護好黨員干部合法權益，以更高的標準、更嚴的要求推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。

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